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推进企业学问建设 铸就企业发展之魂

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  • 发布时间:2015/10/23 9:42:17
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    “十年企业看发展,百年企业靠学问”。 企业学问是企业的核心竞争力与持续生命力,广泛而深刻的影响着企业经营、管理、发展等各个层面。我企业在推进企业持续健康发展的过程中,秉承“学问铸魂促发展”的理念,不断推进企业的企业学问建设,切实将企业的学问优势转化为企业的发展优势,让企业学问成为企业蓬勃发展的动力源泉。
 
    我企业经历了近20年的发展历程,有着深厚的学问积淀。近日,企业结合企业发展实际,集思广益,经过精心总结、凝炼,从“建百年企业 树行业标杆”的企业愿景、“为员工搭建平台 为客户创造价值,为社会贡献财富”的企业使命、“爱国守法 诚实信用 忠诚敬业 敬畏客户 开拓创新 团结协作”的企业核心价值观,创造出本企业特色的支撑企业战略发展的金沙电子艺游9159学问,为企业的蓬勃发展发展注入强劲的动力。
 
    在培育企业特色的企业学问过程中,企业始终注重外在形态与内在精神的融合与统一。在工作中通过出台加强企业内部管理的若干规定等相关文件,形成规范化、标准化的管理体系,对违反规定的员工进行罚款、批评并进行通报,进一步规范了企业员工行为,强化了纪律意识。在生活上坚持从优对待员工,强化以人为本意识,时刻注入企业人文关怀。在平时的工作生活中,尽可能为员工家庭子女上学、家属就业提供帮助,为生病等家庭困难员工献爱心,为员工升入大学的子女发放奖学金等,用实际行动感化和温暖员工。同时进一步规范并严格班前晨会的实行,增强团队精神。每天参加晨会的人员必须统一着装,集体宣誓,共同跳工间操,以满腔的激情、良好的精神风貌投入到新一天的工作中去,充分体验工作带来的快乐。企业还高度重视企业的人才队伍的建设,致力于打造学习型企业。定期组织全体员工进行业务学习,并不惜重金,组织中高层轮流到全国知名教育培训机构进行封闭式培训,通过不间断的学习培训,打造出一支业务能力强、素质过硬的队伍,为企业的持续健康发展奠定了坚实的基础。
 
    建设优秀的企业学问,培育良好的企业风气,是使企业全体产生强大凝聚力与战斗力的根本保证。企业学问建设是企业的长期行为,企业将不断丰富和发展企业学问内涵,真正让广大员工外化于形,内化于心,进一步凝聚员工意志,激发激情活力,推动企业和谐稳定发展。
 
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